|
* Mục tiêu công việc trong thời gian thử việc:
- Hiểu và nắm vững về các sản phẩm của Công ty nói chung. Có khả năng trình bày lưu loát về các dịch vụ Nhân sự nói riêng.
- Hiểu và áp dụng được quy trình tuyển dụng nội bộ.
- Nắm bắt được yêu cầu tuyển dụng nội bộ (các vị trí hiện đang tuyển dụng)
- Hoàn thiện tốt các kỹ năng tuyển dụng
- Tạo được ấn tượng tốt với những ứng viên tham gia tuyển dụng tại Công ty
- Thực hiện tốt các công việc về trợ lý tuyển dụng và phát triển kinh doanh theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp
* Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
+ Trợ lý Tuyển dụng
- Đăng tuyển các vị trí tuyển dụng theo yêu cầu.
- Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, đánh giá hồ sơ phù hợp cho vị trí tuyển dụng.
- Sắp xếp ứng viên thực hiện kiểm tra, và phỏng vấn.
- Phát trỉển nguồn dữ liệu ứng viên cho công ty. Mở rộng mối quan hệ với ứng viên trung cấp và cao cấp.
- Hổ trợ trong công việc tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
+ Phát triển kinh doanh
- Liên hệ với nhà tuyển dụng các công ty khách hàng để giới thiệu dịch vụ của công ty.
- Thực hiện phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh liên lạc: Điện thoại, gặp trực tiếp, diễn đàn...
- Cập nhật và phát triển dữ liệu trên hệ thống CRM của Công ty
- Hổ trợ các công việc Marketing và Sales cho dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhân sự và phát triển trang web www.vnjobseek.com.
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.
|
|
